Culture eats strategy for breakfast – zwischen Eisbergen und Kulturwandel
Rebecca Haubenreisser, Jahrgang ’87, studierte Politikwissenschaftlerin und Pädagogin, leidenschaftliche Personalentwicklerin und seit über 6 Jahren Einhorn im mittelständischen Konzern. Systemischer Coach (DBVC), Design Thinking Moderator, LEAN StartUp Experte und SCRUM Master. Dolmetscherin zwischen verschiedenen Arbeitswelten, prinzipiell im Hosenanzug mit Turnschuhen, Champion für wirklich gute Fragen und aktuelle Weltrekord-Halterin im Verbrauch von PostIts. Privat am liebsten Gastgeberin und Geschenke-Guru.
Purpose
Ich bin überzeugt davon, dass in der Art unserer täglichen Zusammenarbeit ein riesiges Potential steckt, das wir heute noch kaum nutzen. Deswegen unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, dieses Potential zu erkennen und ihre Zusammenarbeit so zu verändern, dass sie ihre Ziele so effektiv wie möglich erreichen können. Das tue ich, indem ich den Diskurs rund um neue und effektive Arbeitsmethoden mitgestalte und durch Coaching, Beratung und Moderation helfe, neue Wege zu finden, so effektiv und innovativ wie möglich in der VUCA Welt zusammenzuarbeiten.
Let’s make something together.
Ideen und Konzepte für wirklich effektive Zusammenarbeit
Wie entsteht eigentlich Strategie und Innovation in der VUCA-Welt? Wie kommt ihr zu gemeinsamen Prioritäten? Woher weiß jeder, woran gearbeitet wird? Wie entsteht Klarheit in für Eure Projekte in den nächsten 6 Monaten? Ich unterstütze Euch, Zusammenarbeit intern und mit Euren Organisationen so effektiv wie möglich zu gestalten – damit ihr wirklich zum Ziel kommt.
Coaching und Moderation
Die VUCA Welt verlangt eine Menge von uns – als Mitarbeiter, als Führungskraft, als Menschen in der Zusammenarbeit mit anderen und privat. Als systemischer Coach (DBVC) unterstütze ich Euch dabei, ein agiles Mindset für Euch in Eurem Arbeitsalltag zu entwickeln – in Teamentwicklungen, Einzel- oder Gruppencoachings.
Denkanstöße und Trainings
NewWork und Agilität sind mehr als Turnschuhe und Sperrholzmöbel – es geht darum, die richtigen Dinge zur richtigen Zeit zu tun und Eure PS als Organisation bestmöglich auf die Straße zu bringen. Dazu biete ich Impulsvorträge und Trainings an – immer direkt aus meiner Erfahrung mit den verschiedensten Organisationen.
